Profil: Dr. Gabi Pörner
Profil: Trainerin und Business-Coach

Trainerin/Coach: seit 1987
Studium: Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften

Zusatz-Qualifikation

  • NLP-Lehrtrainerin und Sport-Coaching
  • Counselortraining in USA
  • Mentaltraining
  • Präsentation, Körpersprache und Präsenz
  • Ausbildung in Somatic Experiencing – Auflösung chronischer Stressmuster und Ressourcenaufbau
  • Health Certification Training am Milton Erickson Institut in Berlin
  • Hypnotherapeutische Verfahren nach Milton Erickson
  • Bewusstseinsschulungen und Meditation

Berufserfahrung

  • Zwölf Jahre Lehrerin an einer Teilhauptschule
  • Ein Jahr stellvertretende Heimleitung eines Internats
  • Vertrieb - Anzeigenverkauf, journalistische Arbeit
  • 1987 Gründung von TIM-Training GmbH

Schwerpunkte im Trainingsbereich

  • Der PhoeniX-Prozess – effektive Selbstführung und Veränderungskompetenz
  • Stresslösungs- und Mentaltrainings
  • Lehrtrainerin bei NLP-Ausbildungen
  • Weiterbildung, Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
  • Führungsjahrestrainings für Frauen
  • Supervision – Führungskräfte und Mediationsausbildung
  • Geschäftsführerin der Tim-Training GmbH

Arbeitsschwerpunkte im Coaching

  • Effektive Selbstführung und Handlungskraft
  • Veränderungskompetenz und mentale Klarheit
  • Rollen, Werte, Ziele, Stärken – Lernnotwendigkeiten
  • Selbstverantwortung als Basis
  • Lösung chronischer Stressmuster – Aktivierung der inneren Kraft, Selbstmotivation und Commitment
  • Kommunikation und effektive Zusammenarbeit
  • Optimierung der Performance-Präsenz
  • Umgang mit beruflichen Herausforderungen

Branchen

  • Elektro
  • Hightech
  • IHK
  • Maschinen / Anlagenbau
  • Pharma
  • Versicherungen
  • Hochleistungssportler

Besonderheiten

  • pragmatischer, ganzheitlicher Ansatz von Führung – Integration des Körpers
  • langjährige internationale Trainingserfahrung (Indien, Namibia, Alaska)
  • klare Ressourcen- und Ergebnisorientierung
  • Methodenvielfalt, Selbstermächtigung, Humor
  • Effektive Auflösung chronischer Stressmuster und mentaler Blockaden – Entwickeln und Nutzen erfolgsfördernder Alternativen
  • situatives Feedback und Hausaufgaben
  • arbeite auf allen Hierarchie-Ebenen

Veröffentlichungen

  • Lebe Deine Vision, 2003 (Geschenkbuch)
  • Manfred Martin/Gabi Pörner: Das gesunde Unternehmen, die neue Stufe der Unternehmensevolution, 1999
  • Manfred Martin/Gabi Pörner: Das neue Management, Schlüsselfaktoren für den Spitzenerfolg, 1994
Das neue Buch:

Der Weg zur Gelassenheit - positiv mit Druck und Stress umgehen.
Auszug: Interviews
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NEIN sagen will gelernt sein
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Das Phoenix-Prinzip
Die Kunst, sich selbst zu retten. Auszug als PDF
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